Integrations-, Behinderten- und Seniorenbeauftragter

Der Integrations-, Behinderten- und Seniorenbeauftragte ist als Leit- und Koordinierungsstelle des Landkreises federführend für die gesellschaftliche Integration und Verbesserung der Lebensverhältnisse von Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Behinderungen und der Seniorinnen und Senioren zuständig und fungiert als entscheidendes Bindeglied zwischen dem Migrationsbeirat,  dem Beirat für Menschen mit Behinderung und dem Beirat für Seniorinnen und Senioren und den Fachämtern des Landkreises Rostock. 

„WirAlle – gemeinsam hier.“ vereinigt die Integrations-, Behinderten- und Seniorenarbeit im Landkreis Rostock. Der Landkreis Rostock arbeitet mit vielen Unterstützern daran, dass alle Einwohnerinnen und Einwohner gleichberechtigt und selbstbestimmt leben können – unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, ethnischer Herkunft und Hautfarbe, sexueller Identität, Behinderung und familiärer Situation. Weitere Schwerpunkte der Koordination und Öffentlichkeitsarbeit sind die Interkulturellen Wochen, der Diversity Tag, die Vielfaltsorientierte Organisationsentwicklung und der Integrationsfonds im Landkreis Rostock.

Inklusionsbroschüre des Landkreises Rostock erschienen

Wir freuen uns: Die Auflage 2 der Inklusionsbroschüre "Gemeinsam - aktiv & mobil im Landkreis Rostock steht online für Sie zum Download bereit. 

Deutscher Diversity Tag

Deutscher Diversity - Tag 2026Deutscher Diversity - Tag 2026

Der Landkreis Rostock zählt seit April 2014 zu den Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und verpflichtet sich als Arbeitgeber selbst, ein WERTSCHÄTZENDES und VORURTEILSFREIES Arbeitsumfeld zu schaffen.

Der Landkreis Rostock arbeitet mit vielen Unterstützenden daran, dass alle Einwohner:innen im Landkreis Rostock GLEICHBERECHTIGT und SELBSTBESTIMMT leben können.


#Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle

Am 19. Mai 2026 fand der 14. Deutsche Diversity-Tag statt – ein bundesweiter Aktionstag, der Vielfalt in der Arbeitswelt sichtbar macht und das Bewusstsein für ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander stärkt. 

Vielfalt zeigt sich in vielen Facetten: in unterschiedlichen Lebenswegen, Erfahrungen, Perspektiven, Fähigkeiten, Identitäten und Hintergründen. Sie bereichert Zusammenarbeit, eröffnet neue Blickwinkel und stärkt das Miteinander – gerade dort, wo Menschen gemeinsam Verantwortung tragen.

Als sichtbares Zeichen wurden am 19. Mai an den beiden Hauptstandorten der Kreisverwaltung in Bad Doberan und Güstrow Regenbogenflaggen gehisst. In Bad Doberan hat Frau Fahning in ihrer Funktion als Sozialamtsleiterin das Flaggenhissen übernommen, in Güstrow übernahm es Frau Kerl, unsere Dezernentin für Soziales und Finanzen.

Die Regenbogenflagge steht weltweit für Vielfalt, Solidarität und die Anerkennung menschlicher Unterschiedlichkeit. Ihre sechs Farben symbolisieren Leben (Rot), Heilung (Orange), Sonne (Gelb), Natur (Grün), Harmonie (Blau) und Spiritualität (Violett). Moderne Erweiterungen integrieren zusätzliche Farben, um den Schnittstellen verschiedener Diskriminierungsformen gerecht zu werden. Schwarz-braun repräsentieren dabei People of Color und die Black-Lives-Matter Bewegung. Hellblau, Rosa und Weiß stehen für Transgender-Personen.

Vielfalt ist nicht immer selbstverständlich – aber sie beginnt dort, wo Menschen einander mit Offenheit begegnen. Der Deutsche Diversity-Tag lädt dazu ein, dieses Miteinander bewusst zu stärken.

#Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland.

Am 27. Mai 2025 hat das Sozialamt am 13. Deutschen Diversity-Tag  teilgenommen, dem bundesweiten Aktionstag, der die Vielfalt in der Arbeitswelt sichtbar macht.

Gemeinsam mit den Mitarbeitenden hisste die Sozialamtsleiterin Ina-Maria Fahning die Regenbogenflagge: „Das Hissen der Regenbogenfahne ist mehr als ein symbolischer Akt. Es ist ein klares Zeichen: Für Respekt, für Offenheit und für eine Gesellschaft, in der alle Menschen gleichwertig sind – unabhängig davon, wen sie lieben oder wie sie leben. Wir setzen heute gemeinsam ein Zeichen für Toleranz und gegen Ausgrenzung. Für ein Miteinander, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, dass Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern als Bereicherung erlebt wird – jeden Tag!“

Die bunte Bank war auch wieder da. Sie lud nicht nur zum Verweilen ein, sondern steht symbolisch für Offenheit, Respekt und gelebte Vielfalt in unserem Landkreis.


#StimmeFürVielfalt

Der Landkreis Rostock hisste die Regenbogenfahne anlässlich des 12. Diversity-Tages am 28. Mai 2024 an den Standorten der Kreisverwaltung in Güstrow und in Bad Doberan.

Der Deutsche Diversity-Tag ist ein jährlicher Aktionstag, der Vielfalt und Inklusion in Organisationen fördert. Er wurde 2012 vom Charta der Vielfalt e.V. initiiert und dient dazu, ein Bewusstsein für die Vielfalt in der Arbeitswelt zu schaffen und Vorurteile abzubauen. Der Landkreis Rostock ist bereits 2014 der Charta der Vielfalt beigetreten – also vor genau zehn Jahren.

Der Landkreis Rostock ist bunt und stolz darauf. Darum hissten Landrat Sebastian Constien und Anja Kerl, Dezernentin für Finanzen und Soziales, anlässlich des 12. Deutschen Diversity-Tages am 28.05.2024 die Regenbogenflagge. Sie wird an beiden Standorten der Kreisverwaltung, in Güstrow und in Bad Doberan, ein gut sichtbares Zeichen dafür sein, dass die Kreisverwaltung tolerant und offen auf Menschen zugeht – ganz egal, wen und wie sie lieben. Am Standort Bad Doberan wurde die Regenbogenflagge feierlich durch die Leitung des Sozialamtes, Ina-Maria Fahning, und das Team des Sozialamtes gehisst. 

Sandra Awe von der Partnerschaft für Demokratie Landkreis Rostock präsentierte gemeinsam mit der Sozialdezernentin Anja Kerl und Landrat Constien die Regenbogenflagge (Progress Pride Flagge) am Standort Güstrow. An der Aktion beteiligten sich auch das Gymnasium Sanitz sowie die Europaschule Gymnasium Teterow und hissten ebenfalls die Regenbogenflaggen an ihren Standorten.

Auf Initiative der Sozialamtsleitung Ina-Maria Fahning sowie des Integrations-, Behinderten- und Seniorenbeauftragten Roman Stieler ist eine Regenbogen-Sitzbank entstanden. Sie wurde in Teamarbeit angefertigt und soll als ein Zeichen für Inklusion dienen. Die Bank schmückte am Diversity-Tag den Eingang des Haus 1 in Bad Doberan. Sie soll symbolisch allen Formen von Diskriminierung und Intoleranz entgegenwirken und Respekt und Vielfalt fördern. Dauerhaft steht sie nun im Foyer an der Skulptur des Haus 1 zum Platz nehmen bereit.

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