Migrationsbeirat

Im Landkreis arbeitet auf der Grundlage von im Kreistag beschlossener Satzung ein Migrationsbeirat. Dieser unterstützt den Landrat und den Kreistag bei der politischen Entscheidungsfindung und informiert den Kreistag jährlich in Form eines schriftlichen Geschäftsberichtes über seine Arbeit. Der Beirat besteht aus maximal 23 stimmberechtigen Mitgliedern und aus maximal 10 beratenden Mitgliedern.

In Umsetzung der Maßnahmen und Empfehlung des Integrationskonzeptes für den Landkreis Rostock, beschlossen durch den Kreistag am 8. Mai 2019, setzt sich der Landkreis Rostock zum Ziel, die aktive Teilnahme der im Kreisgebiet lebenden Menschen mit Einwanderungsgeschichte am gesellschaftlichen, kulturellen und politischen Leben zu stärken und zu fördern. Zu diesem Zweck bildet er einen Migrationsbeirat. Der Beirat soll den Dialog zwischen den Menschen mit Einwanderungsgeschichte, den politischen Entscheidungsträgern und der Kreisverwaltung im Landkreises Rostock fördern, um eine chancengerechte Teilhabe von Menschen mit und ohne Einwanderungsgeschichte in allen gesellschaftlichen Bereichen zu schaffen, das friedliche und gedeihliche Zusammenleben aller Menschen unter Anerkennung der Vielfalt im Landkreis Rostock zu fördern und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken.

Vorsitz
Nurcahya Mardiyanti Köhler

1. Stellvertretung
Ali Yaseen

Schriftführung
Vanesa Shaqiri

Mitglieder
Uwe Ziemke, Ali Yaseen, Nataliia Leshchyshyn, Idalina Del Carmen Rodriguez Lanzas , Dr. Francisco Marcelino Mucauque,  Debora Todorova,  Vanesa Shaqiri,  Nurcahya Mardiyanti Köhler

Ausbildung und Beschäftigung

Das Bild beschreibt eine Situation auf einer Jobmesse. An einem Messestand stehen zwei Frauen und beraten einen Mann mit dunklen Haaren, der Flyer in der Hand hält und einen Rucksack trägt. Im Hintergrund ist ein weiterer Messetisch zusehen.Das Bild beschreibt eine Situation auf einer Jobmesse. An einem Messestand stehen zwei Frauen und beraten einen Mann mit dunklen Haaren, der Flyer in der Hand hält und einen Rucksack trägt. Im Hintergrund ist ein weiterer Messetisch zusehen.

Der Landkreis Rostock unterstützt eine nachhaltige Integration von Migrant:innen in eine Ausbildung und/oder in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung .


Netzwerke & Partner:innen


Musterbriefe

Geld & Versicherungen

Verträge & Reklamation

Bewerbungsschreiben / Bewerbungsanschreiben


Checklisten

Übergang (von Jugendhilfe) zum selbständigen Leben zu Jobcenter‐/BAföG‐/ -BAB‐finanziertem Wohnen (Deutsch)
Bewerbungsunterlagen / Bewerbungsmappe (Deutsch)


Ratgeber

Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland - Fragen, Antworten sowie Tipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber (Deutsch)
Mehrsprachiges Fachwörterbuch für das berufliche Anerkennungsverfahren (mehrsprachig - Deutsch, Englisch, Arabisch, Persisch, Kurdisch)
Atlas der beruflichen Anerkennung und Qualifizierung in Mecklenburg-Vorpommern (Deutsch)
Business Plan Workbook (Zweisprachig: Arabisch, Englisch, Französisch, Dari, Türkisch, Ukrainisch, Tigrinya)
Gründungsunterstützung Zugewanderter: Handlungsempfehlungen und Praxistipps zur Initiierung und Umsetzung passender Angebote der Beratung und Qualifizierung | Kompaktversion (Deutsch)
Berufsanerkennung für Migrantinnen - der Weg zum neuen Job Förderprogramm "Integration durch Qualifizierung (IQ)" (Deutsch)


interAktiv

Kurzfilme zur beruflichen Integration: Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit M-V präsentiert sechs Kurzfilme, in denen wichtige Informationen über den Abschluss eines Arbeitsvertrages, das Verhalten bei Krankheit,den Anspruch von Urlaub, den Unterschied von brutto und netto, die Anerkennung von ausländischen Abschlüssen sowie die Ausbildung in Deutschland vermittelt werden.(Videos in deutscher Sprache.)

Erklärvideo zum Thema Interkulturelle Öffnung: Öffentliche Institutionen, Behörden und Organisationen aber auch Unternehmen sollen sich interkulturell öffnen, um den Anforderungen einer demokratischen Einwanderungsgesellschaft gerecht zu werden. Doch was bedeutet Interkulturelle Öffnung und warum sollte man sich darauf einlassen? Und wie sieht ein interkultureller Öffnungsprozess in der Praxis aus? Auf diese Fragen bietet das neue Erklärvideo der Fachstelle Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung prägnante Antworten in dreieinhalb Minuten. (Video mit Untertitel, Video in englischer Sprache, Video in englischer Sprache mit Untertitel)

Migrationsbeirat

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18273Güstrow, Barlachstadt (Güstrow)
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August-Bebel-Straße 3
18209Bad Doberan
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