Deutscher Diversity Tag
Der Landkreis Rostock zählt seit April 2014 zu den Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und verpflichtet sich als Arbeitgeber selbst, ein WERTSCHÄTZENDES und VORURTEILSFREIES Arbeitsumfeld zu schaffen.
Der Landkreis Rostock arbeitet mit vielen Unterstützenden daran, dass alle Einwohner:innen im Landkreis Rostock GLEICHBERECHTIGT und SELBSTBESTIMMT leben können.
#Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnt Deutschland.
Am 27. Mai 2025 findet der 13. Deutsche Diversity Tag statt.
#StimmeFürVielfalt
Der Landkreis Rostock hisste die Regenbogenfahne anlässlich des 12. Diversity-Tages am 28. Mai 2024 an den Standorten der Kreisverwaltung in Güstrow und in Bad Doberan.
Der Deutsche Diversity-Tag ist ein jährlicher Aktionstag, der Vielfalt und Inklusion in Organisationen fördert. Er wurde 2012 vom Charta der Vielfalt e.V. initiiert und dient dazu, ein Bewusstsein für die Vielfalt in der Arbeitswelt zu schaffen und Vorurteile abzubauen. Der Landkreis Rostock ist bereits 2014 der Charta der Vielfalt beigetreten – also vor genau zehn Jahren.
Der Landkreis Rostock ist bunt und stolz darauf. Darum hissten Landrat Sebastian Constien und Anja Kerl, Dezernentin für Finanzen und Soziales, anlässlich des 12. Deutschen Diversity-Tages am 28.05.2024 die Regenbogenflagge. Sie wird an beiden Standorten der Kreisverwaltung, in Güstrow und in Bad Doberan, ein gut sichtbares Zeichen dafür sein, dass die Kreisverwaltung tolerant und offen auf Menschen zugeht – ganz egal, wen und wie sie lieben. Am Standort Bad Doberan wurde die Regenbogenflagge feierlich durch die Leitung des Sozialamtes, Ina-Maria Fahning, und das Team des Sozialamtes gehisst.
Sandra Awe von der Partnerschaft für Demokratie Landkreis Rostock präsentierte gemeinsam mit der Sozialdezernentin Anja Kerl und Landrat Constien die Regenbogenflagge (Progress Pride Flagge) am Standort Güstrow. An der Aktion beteiligten sich auch das Gymnasium Sanitz sowie die Europaschule Gymnasium Teterow und hissten ebenfalls die Regenbogenflaggen an ihren Standorten.
Auf Initiative der Sozialamtsleitung Ina-Maria Fahning sowie des Integrations-, Behinderten- und Seniorenbeauftragten Roman Stieler ist eine Regenbogen-Sitzbank entstanden. Sie wurde in Teamarbeit angefertigt und soll als ein Zeichen für Inklusion dienen. Die Bank schmückte am Diversity-Tag den Eingang des Haus 1 in Bad Doberan. Sie soll symbolisch allen Formen von Diskriminierung und Intoleranz entgegenwirken und Respekt und Vielfalt fördern. Dauerhaft steht sie nun im Foyer an der Skulptur des Haus 1 zum Platz nehmen bereit.
LSBTwie*? Wörterbuch zur geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt
Gemeinsam mit dem Landesverband LSVD Queer Mecklenburg-Vorpommern e.V. wurde ein Wörterbuch zur geschlechtlichen und sexuellen Identität erarbeitet: LSBTwie*? Wörterbuch
